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王玺还在为唐欣的离职伤感。刘勤却提醒他：先想想自己吧。不然，可能很快你就成了让别人伤感的对象。
刘勤的话让王玺陷入了自省。
按肖乾的要求，刘勤委婉的要求景蓉说出非要把市场战略发展纳入项目内容的理由。否则，随意增加项目合同外的工作——“恕难从命”。
景蓉给不出答案，这事儿也就不了了之了。但是，每次项目汇报的时候，景蓉便总能找出让她不得不拉脸，敲桌子的理由。
王玺虽然只是刘勤的跟班，可是看着刘勤“受罪”，他也感同身受的难受。他也想做些力所能及的事情帮刘勤缓解压力，却又无奈能力不济。
苏禾的品牌调研，莫小奕已经把内部调研干的七七八八了，他的外部调研表也快填满了。只是，比起莫小奕的收获颇丰，他就差点意思了。
调研问卷里，笼统的问题大家都挺配合的，有问有答。只是，那些关乎核心问题的答案，被调研的对象能提供的有价值的答案就很少了。
就如刘勤说的，客户的供应商有几个，品牌效应在他们选择供应商的时候能起多大作用，客户挑选供应商的标准，哪能全都倒给你听。
可是，如果只按现在的这些内容填充进去做调研报告。他觉得好像连自己这关都过不了。
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