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吴胜华被带走后的头两天，整个人都还发懵，他还以为自己搞的天衣无缝呢，没有想到竟然被公司发觉了。
直到办案人员讯问时旁敲侧击提到他打压实习生的细节，透露江成龙是赵远室友的身份，他才后知后觉地反应过来——江成龙根本不是什么没背景的普通学生。
这个念头砸下来，他瞬间面如死灰。
恨自己大意，当初只当对方是无权无势的实习生，拿捏起来毫无顾忌；
也恨手下的人蠢，收了一点好处喝了一点猫尿就口无遮拦，而且善后还没有做好。
可再恨也晚了，证据链钉得死死的，职务侵占、伪造公司文件、泄露商业机密，哪一条都够他喝一壶的。
说到底，不是别人算计他，是他自己把手伸得太长，踩了不该踩的红线，才给了人可乘之机。
被带上警车的那一刻，他脑子里晃过这一年的风光——借着长远的平台爬到了从未想过的高度，手握一省业务，呼风唤雨，只可惜爬得有多快，摔得就有多惨。
消息传开，整个公司都炸了。谁也没想到，一个看着毫不起眼的实习生，居然是老板的室友，反手就把一个地方负责人送了进去。
张磊等一众从犯也相继落网，审讯时个个悔不当初：“念叨着要是安分守己，熬个几年也能攒下这笔钱，如今前程没了，自由也没了，再后悔也晚了。”
各部门、各分部的经理更是人人自危，转头就私下里悄悄摸底，把手底下的黔大实习生、新入职员工挨个过了一遍，四处打听他们中有没有跟赵远沾亲带故或是相熟的，生怕自己步吴胜华的后尘，无意中得罪了“隐形关系户”还不自知。
刘洋倒是没受什么影响——他是赵远室友的事全公司几乎人尽皆知，本人也一直靠能力吃饭，做事踏实稳重，大家早就习以为常。
可周凯就不一样了，他性子低调，平时从不主动提自己和赵远的关系，部门里知道的人寥寥无几。
自打通报下来，他明显感觉部门经理看他的眼神都不对了：“往日里顶多交代工作，现在三天两头过来问他工作顺不顺利、有没有困难，连加班都特意叮嘱他注意身体，那副格外“关照”的样子，看得周凯浑身不自在。”
他心里哭笑不得，也知道是吴胜华这事儿闹的，全公司都在防着“藏在身边的老板熟人”，可他也懒得解释，只能硬着头皮接受这份突如其来的“重视”。
处理完林城的烂摊子，赵远刚到公司，车霖和徐磊就找上门，核心议题就是反舞弊调查部部长的空缺人选。
部里刚经历一轮整肃，涉事的老员工清退了大半，剩下的人心浮动，急需一个镇得住场、又绝对信得过的人来掌舵。
赵远心里其实已经有了人选，没直接说，反倒先点透了这个岗位的本质：
“其实反舞弊这个位置，不需要能力多强的业务型人才。它不像游戏部、软件部要开疆拓土、做产品战略，也不需要你懂多少技术、会多少运营套路。”
“这个部门的核心是守底线、查问题、执行制度，最要紧的从来不是开拓能力，而是忠心、公正和原则性。”
他指尖轻轻敲着桌面，继续说道：“心术不正的人，能力越强，反倒越会钻制度的空子，跟下面的人同流合污，破坏力反而更大。”
“反过来，只要人正派、对公司忠心、嘴严、扛得住人情压力，哪怕业务能力普通，按着流程查账、核数据、走制度，也能把这个部门管好。反舞弊要的从来不是开拓者，是守门人。”
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